Метод Hogan

Научно обоснованный подход к оценке личности

Hogan Assessment Systems — мировой лидер в области оценки личности и предсказания профессионального успеха. Инструменты Hogan основаны на десятилетиях исследований и используются ведущими организациями по всему миру.

Три основных инструмента Hogan

HPI

Hogan Personality Inventory

Оценивает повседневное поведение и сильные стороны личности. Показывает, как человек проявляет себя в лучшем виде и какие качества помогают ему добиваться успеха.

HDS

Hogan Development Survey

Выявляет деструктивные паттерны поведения (derailers), которые могут проявиться в стрессовых ситуациях или при избыточной нагрузке. Помогает предотвратить потенциальные проблемы в лидерстве.

MVPI

Motives, Values, Preferences Inventory

Оценивает внутренние мотивы, ценности и драйверы личности. Показывает, что важно для человека, что его мотивирует и в какой среде он будет наиболее продуктивен.

Преимущества метода Hogan

  • Научная валидность: подтверждено тысячами исследований
  • Высокая предсказательная способность для оценки лидерского потенциала
  • Применяется ведущими компаниями Fortune 500
  • Эффективен для подбора, развития и коучинга руководителей
  • Предоставляет конкретные рекомендации по развитию
  • Позволяет избежать дорогостоящих ошибок при найме

Применение

Подбор кандидатов на руководящие позиции
Оценка и развитие лидерского потенциала
Формирование кадрового резерва
Командные сессии и тимбилдинг
Индивидуальный коучинг руководителей
Планирование карьерного развития